Gerade in Zeiten von Corona sind betriebsbedingte Kündigungen ein Mittel, um ein Unternehmen durch unsichere Zeiten zu chauffieren. Unser Referent, Jean-Martin Jünger, erklärt, welche Voraussetzungen bei einer betriebsbedingten Kündigung, auch in Kurzarbeit, vorliegen müssen, damit Sie auf der rechtssicheren Seite sind.
