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Ausgabe 04/2025: »Zu oft befristet?«

Ausgabe 04/2025: »Zu oft befristet?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

jeden Tag werden in Deutschland befristete Arbeitsverhältnisse abgeschlossen – und jeden Tag werden dabei Fehler gemacht! Kennen Sie die typischen Stolperfallen und wissen, wie Sie sie vermeiden können?

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Sichern Sie sich jetzt Ihren Teilnahmeplatz und schöpfen Sie die Möglichkeiten und Grenzen der Befristung von Arbeitsverhältnissen voll aus!


Live-Online-Seminar: Befristung aktuell
Möglichkeiten & Grenzen der Befristung von Arbeitsverhältnissen
✔ Die Gründe für eine Befristung mit Sachgrund
✔ Häufigkeit der Befristung und Vorbeschäftigungsverbot
✔ So geht eine korrekte Befristung ohne Sachgrund
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Steuern & Gehalt

Neuregelungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen zum 01.01.2025

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Weil die Mini-Job-Grenze bereits seit 01.10.2022 dynamisch ausgestaltet ist, bringt die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns zum 01.01.2025 auch die Erhöhung der monatlichen Verdienstgrenze bei Mini-Jobs, also der Geringfügigkeitsgrenze, mit sich. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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An welchen Stellen geht es schon & wo bestehen rechtliche Hürden?

Nutzungsmöglichkeiten von ChatGPT im Unternehmen

Welche Herausforderungen bringt die KI-Verordnung?

Diese weiteren spannenden KI-Möglichkeiten gibt es in HR

 
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News

Rechtliche Neuerungen für Unternehmen in 2025

Von:
  • Rolf Becker
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Rechtsanwalt Rolf Becker, Alfter, gibt einen Überblick über wichtige rechtliche Änderungen, die Unternehmen im Jahr 2025 erwarten. Von der Abschaltung der OS-Plattform über die verpflichtende Einführung der E-Rechnung bis hin zu Neuerungen in der Produktsicherheits- und Verpackungsverordnung, barrierefreien Anforderungen und der Bürokratieentlastung im Arbeitsrecht: Dieser Beitrag hilft Unternehmen, sich auf die Neuerungen einzustellen. ... zum Artikel

Pflicht zu E-Rechnungen: Was haben Unternehmen davon?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
E-Rechnungen bietet Vorteile gegenüber klassischen Papierrechnungen und viele Unternehmen nutzen sie bereits. Seit diesem Jahr gibt es eine Pflicht, E-Rechnungen zu verwenden. Ein etablierter Standard, der es ermöglicht, dieser Pflicht nachzukommen ist ZUGFeRD: Zentraler User Guide des Forums elektronische Rechnung Deutschland. ... zum Artikel

Personalmanagement

Umfrage: Zurück ins Büro – oder mehr Home-Office?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • softgarden
87,5 % der Bewerbenden mit Schreibtischjobs haben aktuell Home-Office-Wünsche an den Arbeitgeber. Jedoch gehen diese Wünsche im Hinblick auf den Umfang der im Home-Office zu verbringenden Zeit weit auseinander. ... zum Artikel

Schwachstelle Onboarding: 40 % der neuen Mitarbeitenden sind kraftlos

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • PINKTUM
Die Arbeitswelt steht vor einer zentralen Frage: Wie können Unternehmen die Energie und das Engagement ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern? Eine repräsentative Umfrage des PINKTUM Institute im Auftrag von PAWLIK Consultants deckt Schwachstellen und Handlungsfelder auf. ... zum Artikel

Unzufrieden im Job? Mut zum Wechsel zahlt sich aus

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bertelsmann Stiftung
Jobwechsel lohnen sich doppelt: Wer den Sprung aus einem ungeliebten Job wagt, kann auf einen Gehaltszuwachs von durchschnittlich 7 % hoffen. Zudem wächst im neuen Job die Zufriedenheit. Allerdings macht Geld allein nicht glücklich. Für Zufriedenheit nach dem Jobwechsel sorgen vielmehr die neuen Tätigkeiten. ... zum Artikel

Gesund im Büro

Befragung Gesundheitstrends in der Arbeitswelt: Ihre Meinung ist gefragt!

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Techniker Krankenkasse
Die Arbeitswelt wird immer komplexer, KI und Digitalisierung revolutionieren Abläufe und Produktion. Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze zu gestalten? Und welche gibt es schon? Nehmen Sie jetzt an der Umfrage der Techniker Krankenkasse teil! ... zum Artikel

Psyche: Fehlzeiten im Job 2024 weiter gestiegen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Kaufmännische Krankenkasse
Die krankheitsbedingten Ausfälle im Job bewegen sich weiterhin auf einem Höchstniveau. Für das Jahr 2024 verzeichnet die KKH Kaufmännische Krankenkasse 206 Krankmeldungen pro 100 Mitglieder. Eine KKH-Expertin warnt: Präsentismus gefährdet die Gesundheit aller. ... zum Artikel

Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz stellen eine ernsthafte Bedrohung für die Sicherheit und Gesundheit von Erwerbstätigen weltweit dar. Der jüngst unterzeichnete Gesetzesbeschluss zum Übereinkommen Nr. 190 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), bekannt als ILO-Übereinkommen 190, stellt einen wichtigen Meilenstein im Kampf gegen diese Problematik dar. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Das macht Mut

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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